Antal Russia поделились своим исследованием заработных плат 2021 года.
Банки, финансовые институты, инвестиции HR-директор 250 000 - 750 000 рублей HR менеджер/HR бизнес-партнер 250 000 - 350 000 рублей Руководитель отдела по обучению и развитию 200 000 - 450 000 рублей Руководитель отдела по компенсациям и льготам 200 000 - 500 000 рублей Руководитель отдела по подбору персонала 150 000 - 350 000 рублей Руководитель отдела по кадровому администрированию 70 000 - 250 000 рублей Потребительские товары HR-директор 250 000 - 500 000 рублей HR менеджер/HR бизнес-партнер 200 000 - 300 000 рублей Руководитель отдела по обучению и развитию 180 000 - 250 000 рублей Руководитель отдела по компенсациям и льготам 220 000 - 350 000 рублей Руководитель отдела по подбору персонала 180 000 - 250 000 рублей Руководитель отдела по кадровому администрированию 150 000 - 250 000 рублей Промышленность HR-директор 250 000 - 600 000 рублей HR менеджер/HR бизнес-партнер 160 000 - 280 000 рублей Руководитель отдела по обучению и развитию 150 000 - 310 000 рублей Руководитель отдела по компенсациям и льготам 180 000 - 300 000 рублей Руководитель отдела по подбору персонала 145 000 - 280 000 рублей Руководитель отдела по кадровому администрированию 130 000 - 245 000 рублей Розничная торговля HR-директор 250 000 - 750 000 рублей HR менеджер/HR бизнес-партнер 120 000 - 300 000 рублей Сельское хозяйство HR-директор 250 000 - 500 000 рублей HR менеджер/HR бизнес-партнер 110 000 - 230 000 рублей Фармацевтика и медицинское оборудование HR-директор 400 000 - 650 000 рублей HR менеджер/HR бизнес-партнер 200 000 - 350 000 рублей Руководитель отдела по обучению и развитию 250 000 - 400 000 рублей Руководитель отдела по компенсациям и льготам 250 000 - 450 000 рублей Руководитель отдела по подбору персонала 180 000 - 260 000 рублей
Если вы хотите стартовать параллельную карьеру, повысить свою востребованность и стоимость на рынке труда, присоединяйтесь к нашему курсу «Карьерное консультирование и коучинг высшего менеджмента». Курс стартует 14 февраля.
После курса вы сможете не только начать параллельную карьеру карьерного консультанта и получить дополнительный доход, но и стать лидерами в компании таких новых проектов, как аутплейсмент, карьерные диалоги, бизнес коучинг, разработка EVP.