Курс Карьерный коучинг

Онлайн-курс КАРЬЕРНЫЙ КОУЧИНГ

старт 10 апреля 2023

Новая востребованная специализация за 3 месяца.
Для HR, руководителей, карьерных консультантов, коучей и людей, осознанно планирующих свою карьеру.

Международный сертификат, признанный во всем мире
(Career Coaching Fundamentals Certification 40 CCE ICF).

Принять участие

Клиенты коучинга сообщают, что они улучшают свои карьерные возможности (62%), баланс между работой и личной жизнью (67%) и благополучие (63%) благодаря коучингу.
Глобальное коучинговое исследование, ICF (2009)

51% организаций с сильной культурой коучинга сообщают о более высоком доходе, чем аналогичные компании. 62% сотрудников этих организаций считают себя высоко вовлеченными.

Институт человеческого капитала (2016)

КАКИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ МОЖНО ПОЛУЧИТЬ
С ПОМОЩЬЮ КАРЬЕРНОГО КОУЧИНГА

КОУЧИ, КАРЬЕРНЫЕ КОНСУЛЬТАНТЫ

Возможность работать с запросами клиентов о поиске предназначения и профориентации.
Выстраивать стратегию карьерного развития и успешно справляться со "сложными" клиентами.

HR, РУКОВОДИТЕЛИ

Овладеть инструментами и техниками карьерного коучинга для развития сотрудников внутри компании, повышения мотивации и эффективности, поддержки в период организационных изменений.

КАРЬЕРИСТЫ

Осознать свои сильные стороны, раскрыть способности и таланты, научиться использовать их и развивать.
Расширить границы своих возможностей и создать индивидуальный карьерный путь.

Онлайн-курс КАРЬЕРНЫЙ КОУЧИНГ

старт 10 апреля 2023

Принять участие

ПРОГРАММА КУРСА

Введение

Введение в коучинг. Определение. История. Этический кодекс. Международные стандарты. Компетенции ICF. Отличие от других помогающих профессий.
Карьера. Типы и виды карьер. Карьерные стратегии. Система развития персонала в организации. Карьерный коучинг в компании.
Особенности карьерного коучинга. Запросы: внешние клиенты и сотрудники компаний. Структура коуч-сессий в карьерном коучинге. Создание соглашения.

Модуль 1. Эффективный коучинг

Построение доверительных отношений. Инструменты для установления раппорта с внешними и внутренними клиентами.
Модели сессий по постановке и определению истинности целей.
Эффективная коммуникация. Модели сессий по выходу из конфликта и его предотвращению.
Расширение зоны поиска новых решений. Модели сессий по генерации идей и повышению инициативности.
Модели сессий для создания и поддержания уверенности у клиентов и сотрудников.
Модели сессий по работе с выгоранием, поиском ресурсов.
Фокус на партнерство. Модели сессий по разделению и повышению ответственности.
Инструменты для повышение эффективности и мотивации клиентов и сотрудников.
Инструменты для принятия решения.
Инструменты для планирования действий и поддержки приверженности.
Фокус на осознанности. Модели сессий по запуску осознанности в действиях клиентов/сотрудников.
Коучинг персонала в период организационных изменений. Модели сессий по созданию мотивации к изменениям и повышению вовлеченности.

Модуль 2. Раскрытие потенциала

Модели сессий по определению талантов и способностей.
Модели сессий по выявлению ценностей.
Модели сессий по работе с установками и убеждениями.
Модели сессий по определению мотиваторов и миссии клиентов/сотрудников.
Инструменты по профориентации взрослых и подростков.
Долгосрочный контракт "Поиск себя. Построение аутентичной карьеры."

Модуль 3. Карьерное планирование

Долгосрочный контракт "Стратегическое планирование карьеры в рамках жизненного сценария".
Долгосрочный контракт "Построение карьерного маршрута".
Долгосрочный контракт "Планирование карьеры перехода. В другую отрасль, функцию, профессию."
Долгосрочный контракт "Переход в собственный бизнес".
Долгосрочный контракт "Планирование карьеры сотрудников в организации. Соединение целей и задач компании и сотрудника.
Практика с клиентами.